本次勞基法修法三讀通過,減少了勞工許多權益,
增加工作時數,甚至放寬加班費規範,變相降低薪資;
而「私幼公共化」政策也只是發放補助,
讓私幼業者獲得最大利益,
實質上沒幫助到家長,更累了基層的幼教老師。
由於政府對聘僱外勞的規範並不詳細,導致外籍勞工的低薪;
便宜的人力也佔領了許多工作機會,
破壞了薪資結構,本勞只能用更低薪的價格接受工作,
連帶也降低了本勞的勞工權益。
在勞基法修法、外勞薪資脫鉤情況,
影響最大的還是我們的勞工權益,
未來是否會為了需要生活,而漸漸不去計較薪資呢?
本期月訊專輯摘錄重點:
一、活動訊息:
「看見非公民 勞工大遊行」
二、勞工議題:
勞工越廉價 本勞越悽慘 / 公視新聞網
「穩定且廉價」,工地「外勞仔」拿命換生活 / 工益交流站
勞基法連夜快速通過 周休二日、加班費泡沫化 / AETU
連續22小時表決、場內睡成一片 立院三讀通過《勞基法》修正案改了什麼? / 關鍵評論網
三、托育議題:
生育率停滯不前 亂搞政策拚生育 / AETU
廢了百寶箱,又來了假公共化 / 聯合報社論
何來的公共化? 私幼業者搶分食 / AETU
試辦「私幼公立化」 台南私幼反彈要求局長下台 / 自由時報