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電子熱訊 全國教保產業工會 - 電子熱訊 | 2018-01-30 | 點閱數: 1698

 

本次勞基法修法三讀通過,減少了勞工許多權益,

增加工作時數,甚至放寬加班費規範,變相降低薪資;

而「私幼公共化」政策也只是發放補助,

讓私幼業者獲得最大利益,

實質上沒幫助到家長,更累了基層的幼教老師。

由於政府對聘僱外勞的規範並不詳細,導致外籍勞工的低薪;

便宜的人力也佔領了許多工作機會,

破壞了薪資結構,本勞只能用更低薪的價格接受工作,

連帶也降低了本勞的勞工權益。

在勞基法修法、外勞薪資脫鉤情況,

影響最大的還是我們的勞工權益,

未來是否會為了需要生活,而漸漸不去計較薪資呢?

 

 

本期月訊專輯摘錄重點:

一、活動訊息:

    「看見非公民 勞工大遊行」

二、勞工議題:

  勞工越廉價 本勞越悽慘 / 公視新聞網

  「穩定且廉價」,工地「外勞仔」拿命換生活 /  工益交流站

  勞基法連夜快速通過 周休二日、加班費泡沫化 / AETU

  連續22小時表決、場內睡成一片 立院三讀通過《勞基法》修正案改了什麼?  /   關鍵評論網

三、托育議題:

  生育率停滯不前 亂搞政策拚生育 /   AETU

  廢了百寶箱,又來了假公共化 /   聯合報社論

  何來的公共化? 私幼業者搶分食 /  AETU

  試辦「私幼公立化」 台南私幼反彈要求局長下台 / 自由時報

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