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電子熱訊 全國教保產業工會 - 電子熱訊 | 2019-01-31 | 人氣:202

每當幼托機構虐童事件發生時,政府單位最慣次日常的方式就是,

將責任推諉教保工作者個人問題,機構個別問題,

但政府的評鑑機制及政策方向卻從不被討論。

 

政府除了罰款,停業等消極性的作為之外,

應該要從改善台灣長久以來商品化的教保環境下手,才能提升照顧品質。

 

在台灣長久以來以顧客為尊的服務價值,此次長榮空姐的事件,

當事人願意出面發聲,讓原來難以討論的服務界線、職場保護等等議題有更多的關注。

 

本期月訊摘錄重點

 

一、「準」可改善照顧品質? 假的!當前評鑑機制根本無法反映照顧品質!/AETU

  <新聞> 影/各裁罰14萬!托嬰中心涉虐遭停業 社會局鐵腕:3人終身不得任托育員/ETday新聞網

  <文章>兒少案件處遇與爆紅公(私)審現象:審思社會工作與社會關係/全國教保產業工會

 

二、面對越加惡劣的勞動環境 你怎麼做?/AETU

  <新聞>從空服員受辱事件,看「凡事以客為尊」的台灣服務業亂象──如果發生在中東航空,機組員會如何回應?/換日線

  <新聞>春節鬆綁七休一 客運駕駛批勞動部成勞工墳墓/公視新聞議題中心

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    1) AETU 108.1月訊專輯.pdf
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