本次勞基法修法三讀通過，減少了勞工許多權益，

增加工作時數，甚至放寬加班費規範，變相降低薪資；

而「私幼公共化」政策也只是發放補助，

讓私幼業者獲得最大利益，

實質上沒幫助到家長，更累了基層的幼教老師。

由於政府對聘僱外勞的規範並不詳細，導致外籍勞工的低薪；

便宜的人力也佔領了許多工作機會，

破壞了薪資結構，本勞只能用更低薪的價格接受工作，

連帶也降低了本勞的勞工權益。

在勞基法修法、外勞薪資脫鉤情況，

影響最大的還是我們的勞工權益，

未來是否會為了需要生活，而漸漸不去計較薪資呢？

本期月訊專輯摘錄重點：

一、活動訊息：

  　　「看見非公民 勞工大遊行」

二、勞工議題：

　　勞工越廉價 本勞越悽慘 / 公視新聞網

　　「穩定且廉價」，工地「外勞仔」拿命換生活 /  工益交流站

　　勞基法連夜快速通過 周休二日、加班費泡沫化 / AETU

　　連續22小時表決、場內睡成一片 立院三讀通過《勞基法》修正案改了什麼？  /   關鍵評論網

三、托育議題：

　　生育率停滯不前 亂搞政策拚生育 /   AETU

　　廢了百寶箱，又來了假公共化 /   聯合報社論

　　何來的公共化？ 私幼業者搶分食 /  AETU

　　試辦「私幼公立化」 台南私幼反彈要求局長下台 / 自由時報