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電子熱訊 全國教保產業工會 - 電子熱訊 | 2014-07-03 | 點閱數： 2036

    工會的成立是希望藉著勞工集體的力量，來和資方爭取平等的待遇以保障勞工的權益。然而，「不當勞動行為」是工會發展的最大阻礙，所謂不當勞動行為，指的是資方採取各種行為，例如假借各種牽強的理由來解雇工會的幹部或對其減薪、拒絕集體談判等等，以打壓或弱化工會組織的發展。因此，許多國家都會以法令來禁止與規範雇主的不當勞動行為，我國於2011年正式公布施行的新勞動三法(團體協約法、勞資爭議處理法、工會法)，則對於不當勞動行為有明確的禁止，這將有助於消除過往國內工會組織的最大阻力，以利於未來各種工會的發展。

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