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電子熱訊 全國教保產業工會 - 電子熱訊 | 2014-06-14 | 點閱數： 2398
你有追不完的學歷與證照嗎？當追尋完這些資歷後，我們的未來又掌控在誰手上？
教保人員與社工人員有許多相似之處，包含學歷證照追不完、低薪資待遇、低福利制度…等，政府高舉專業主義與管理主義的大旗，要求教保人員、社工人員專業資格的提升和管控，這樣的做法，常被學界視為高品質的保證。然而踏入職場的那一刻，迎接著我們卻是要追不完的學歷與證照，達到這些要求後，生活品質、薪資福利會跟著上漲嗎？追求高學歷或更多證照的錯誤思維當道，不但無法保證品質，更無法改善教保人員、社工人員在自由市場剝削下的低薪結構。（參閱”高學歷、高規範不一定得到實質的工作尊嚴”/作者 郭明旭理事長 屏東縣幼兒托育職業工會/ http://www.coolloud.org.tw/node/78538），本期雙週訊將以社工人員取得『社工師』的歷程來省思幼教人員求學所遭受困境及壓力。
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