「勞工保險投保薪資分級表」將自102年7月1日起修正施行

【資料來源：勞保局全球資訊網】

    「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正，業經行政院勞工委員會102年5月13日令修正發布，自102年7月1日施行。新修正分級表增訂月提繳工資19,047元等級，並刪除18,780元等級。其餘月提繳工資等級與原分級表相同，修正後仍為62級。

     本局提醒各提繳單位，自102年7月1日起年滿16歲以上勞工（部分工時人員除外）基本工資適用之月提繳工資等級為19,047元。故自是日起，提繳單位申報年滿16歲以上勞工（部分工時人員除外）退休金提繳或調整月提繳工資，如月提繳工資低於19,047元者，本局將自提繳日或提繳工資調整生效日逕予更正為19,047元計收勞工退休金。

    另勞工月實際工資如為18,781元～19,047元，依修正前分級表適用月提繳工資19,200元者，請於102年6月1日至6月30日填寫勞（健）保、勞退合一投保薪資調整表申報調整為19,047元，調整自102年7月1日生效（未於102年6月底前申報調整者，其調整均自申報的次月1日生效）。

     又新修正分級表已刪除月提繳工資18,780元等級，故提繳單位原以月提繳工資18,780元提繳之部分工時人員及童工，本局將自102年7月1日起逕予調整為19,047元，並自是日起按調整後金額計收勞工退休金，逕調人員之明細資料，將列印於102年7月份退休金繳款單（102年8月25日前寄發）之勞工退休金計算名冊，屆時請詳細核對，並儘早於繳款期限前反映不符事項。