親愛的幼托工作夥伴們，過去一年，感謝各位的支持與肯定，在新的一年，祝福大家幸福安康、天天開心、時時精彩！

上個月的2021年底，立法院通過《性別工作平等法》與《就業保險法》的修正案，修改了三項關於職場性別平等的規範：1. 工作者產檢假日數由5日增加為7日，薪資照給；2. 配偶「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由5日增加為7日，薪資照給；3. 育嬰留職停薪津貼，原本配偶雙方必須輪流申請，現改為可以同時申請。以上三項修正，皆自2022年1月18日開始施行，工作者如有請假需求，須注意自身的勞動權益。

本期月訊文章列表：

一、 聯盟友會年度會員（代表）大會照片集錦

二、 幼托工作者在職場中應注意的權益事項（二）

三、 訴求自由轉換雇主　移工大遊行高呼「Freedom」

四、 坤輿圍場現場》凌晨三點百餘黑衣人突襲　對峙六小時　未來三日恐陷苦戰

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