新冠肺炎疫情升溫，我國19日開始全國各級學校停止到校上課，實施不到兩天，昨天就傳出，有眾多幼兒園違規對老師強制施行無薪假、強制休假，幼教人員成了第一波受災戶。包括全國教保產業工會、台北市教保人員協會、台北市議員黃郁芬、托盟等都陸續收到教保人員陳情反映。黃郁芬更說，業者這樣是發災難財。教育部表示，不得要求無薪假。

根據教育部以及各地方政府公立/非營利/準公共/私立幼兒園辦法，幼兒園雖然停課，但並不是全部退費給家長，而是按比例退還停課期間的午餐費及點心費，其餘項目不予退費。

黃郁芬說，他收到非常多幼教人員陳情，政府才宣布停課不停班一兩天內甚至半天內，就有園方直接讓幼教老師選擇休無薪假或者無薪的防疫照護假，不然就是強制特休或者請事假，還有業者直接在line群組宣布這段時間放無薪假。

黃郁芬說，依照規定幼兒園並不需要退還學費或者全額退費，只要退午餐費、點心費，這樣的退費數額不會太大，大部分的幼兒園都不會因為這次的停課導致營運受影響。有些惡質的幼兒園，明明沒有因為疫情影響而退費，但卻反過來要求幼教老師們犧牲自己的勞動權益，等於想趁機多賺教學費用及人事費，在這種時候發無良國難財。

全國教保產業工會理事郭明旭表示，依據公私立幼兒園收退費辦法，法定傳染病連續五天以上，只有按比例退午餐費、點心費、交通費，其餘項目不退。現在許多幼兒園要求施放無薪假，根本不合理。

郭明旭表示，園方跟老師要共同協商減少工時跟減薪資，且要十天前就報備勞工局，經一定程序才可以施放無薪假，且無薪假也不是零工資，而是要符合最低基本工資。

台北市教保人員協會理事長陳亮吟表示，這次沒有配套就突然公布訊息，讓兩方沒有時間可以協商，感覺疫情可能會再延續一段時間，老師跟機構之間如何協商，是個考驗。

對此，教育部表示，依各直轄市、縣市政府公告之收退費辦法，此段停止到園期間，幼兒園退還家長的費用項目，包括午餐、點心及交通費，至於支應教職員工所需之學費及雜費是不用退還的，是以各園仍應支應園內教職員工之薪資，不得要求其請無薪假。

勞動部日前也表示，因為教育部要求學校和幼兒園仍必須部分開放，讓無法請假照顧的家長將幼童送到學校和幼兒園，儘管只需要少數人員出勤，多數人員可不出勤，且學校和幼兒園並不退還家長學雜費和註冊費，雇主並不會因此產生營運損失，在此情況下，對於未出勤員工，雇主仍應給薪。