每年的五一國際勞動節，是全世界勞動者的共同節日，只要是受雇的勞動者，在五一當天都應該享有一天的休假日，受雇於托嬰中心及幼兒園的工作者也不例外。今年由於受到新冠病毒疫情影響，每年都會舉行的遊行取消，改以較小規模的集會來表達訴求，接下來還會透過網路，發起各式線上活動來推廣勞權。

此外，經由工會與新科立法委員的溝通交流，降低托育機構師生比的建言獲得委員的支持，本會期已經陸續有《幼照法》及《兒少法》修正草案出現，要求政府正視降低師生比的呼聲，以進一步提升托育品質與工作者勞動權益。

本期月訊摘錄重點

一、2020幼托機構工作者工作現況調查問卷

二、立法委員支持降低托育機構師生比  提出《幼照法》及《兒少法》修正草案

三、五一不遊行 改凱道抗議  勞團喊加強紓困

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• 護理防護仍不足　工會：應成立防護衣國家隊

四、台灣勞動合作社的實踐之路：民主作為技術，每位工人都可以是公司主人

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