工會上月參加了婦女新知基金會舉辦的「婦女及性別團體與立委之新春茶會」，於茶會中提出關於提升托育工作者權益與托育品質之政策建言。繼上月的茶會之後，工會於3月19日再度前往立法院，依序拜會了立法委員林淑芬、王婉諭、賴香伶，以及黃國書國會辦公室的主任，工會提出三項主要的政策訴求，與委員們當面交流了相關幼托政策在政策制訂與執行等各方面的問題。

工會提出的三項主要政策訴求，包括： 

一、降低托育機構的師生比，由公幼、非營利幼兒園與公共托嬰中心優先實施。 

二、政府公設民營的公共托嬰中心／家園與非營利幼兒園，應適用同一薪資支給基準表。擁有教保服務人員資格者，如在公共托嬰中心／家園與非營利幼兒園間轉換工作，其年資應互相採認。 

三、中央主管機關應督促地方政府，針對托育行業定期進行勞動檢查，並推動跨局處的聯合稽查。

本期月訊摘錄重點

一、新年度勞動讀書會 熱烈進行中

二、工會拜會立法院數名委員，提出促進托育品質與工作者權益之政策建言

三、疫情停課期間家長照顧小孩憂心指數高，僅6.4%申請防疫照顧假、功用有限

四、落實移工勞動權益，才能真正杜絕防疫破口

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