為解決少子化，行政院於5月16日提出0至5歲育兒政策，

政策中最明確的就屬擴大育兒津貼，

但多處規範模糊，對於民間團體所提出的質疑聲浪視而不見，

現今政策依舊換湯不換藥的持續施行現金補助，並無助於催生。

職場是否友善也是少子原因之一，生育的任務落在女人身上，

卻因為懷孕、育兒屢遭不公平對待，

導致許多女性因此喪失了工作或升遷的機會，

在這樣歧視的環境下，誰還願意生養小孩呢？

本期月訊摘錄重點：

一、活動訊息

　＜工會活動＞ 第二屆第四次會員代表大會暨 專題演講「選擇與獲得」

二、政院無視根本問題，一意孤行發錢補助 ／AETU

　＜新聞＞ 我國的少子女化對策 0-5 歲幼兒教育及照顧篇記者會 ／行政院 新聞傳播處

　＜新聞＞政院說明幼兒園「準公共化」　教保工會：假改革無誤 ／焦點事件

　＜新聞＞【聲明】七問行政院：圖利私幼業者？幾百億胡搞瞎搞，卻說不出使私幼落實公共利益之具體作法？ ／婦女新知基金會

三、缺乏友善育兒職場　現金補助也無法催生 ／AETU

 　＜新聞＞她到職才坦承懷孕 3 個月　老闆哭問怎麼辦？ ／蘋果即時

 　＜新聞＞放育嬰假沒加到薪　工會控高鐵歧視 ／焦點事件