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電子熱訊 全國教保產業工會 - 電子熱訊 | 2017-09-29 | 點閱數: 1611

    今年8月18日基本工資審議結果已出爐,確定明年的每月基本薪資提至22000元、每小時基本薪資提至140元,

然而隨著萬物齊漲,薪水不漲的冏困之下,調漲基本薪資也僅是微微調整,根據勞保局統計,截至今年六月,

約兩成的勞工是以基本工資過活。

    如此的低薪帶來的後續效應~年金無法保障老年生活、勞退提撥少之又少、不敢想像托育需要龐大花費、

無法有額外的消費…等。

    本期摘錄苦勞網 張宗坤記者報導的基本工資爭什麼:最低保障,或勞資鬥爭?最後就提到--

『優雅的工資鐵律,應該是「老闆照顧勞工」的工作倫理。

    然而我們正面對持續崩壞的資本主義社會,這個社會在我們心中稍稍種下「永恆不變」的印象…。

只是期許基本工資貼近工人的「生活最低需求」,恐怕無法扭轉工人被剝削的現實,

我們還必須透過團結行動打破現狀,奪回屬於我們的尊嚴。』

 

本期月訊專輯摘錄重點:

一、活動訊息:

      徵.工會秘書(歡迎有興趣的伙伴一同加入)

      研習活動~「跟著我們向前走」教保人員勞動意識與組織宣導會

      問卷調查~「勞工懷孕與育兒職場友善度調查」

二、勞工議題:

      新聞<基本工資爭什麼:最低保障,或勞資鬥爭? /苦勞網>三、托育議題:

     新聞<低薪拖垮生育率 托育盟:公托可解/台灣大紀元聯合報>

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