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新聞訊息 tsaijiin - 幼托新聞 | 2013-11-08 | 人氣:5440

台灣生育率「半折子數」,國家如何加倍奉還?

托育政策催生聯盟召集人 劉毓秀  與 台灣勞工陣線 張烽益  、  全國家長團體聯盟 謝國清 、 全國教保產業工會 王淑英 、婦女新知基金會 覃玉蓉  等民間團體 於2013年11月5日召開記者會    提出  政策建言

  馬總統三年前即指出,少子女化是「國安問題」,但此國安問題至今並未解除。政策不能一錯再錯!我們呼籲:

  一、政府應從女性生涯規劃及經濟安全出發,以人口政策結合就業政策中央研究院2011年的人口政策建議書明白指出,應以北歐國家的政策設計為借鏡:「鼓勵婦女投入勞動力市場,提供同時追求家庭與職業的途徑。」中研院學者的研究也發現,「在其他的條件不變下,如果女性有穩定的工作,無需顧慮生育後必須辭職,如教師及公務人員,則有較高的意願生育第二胎。」「讓女性能在產後安心工作」,是幫助家庭生養第二胎的關鍵要素。

  二、應以福利與經濟並容,推動普及公共托育,以合理薪資創造服務品質,活絡在地經濟台灣濫用現金福利的現象,向來比南歐歐豬國家還要嚴重。立法院預算中心〈中央政府103年度預算評估報告〉因此提出警語:「我國社福支出偏重現金給付,此將限縮[托育和長照服務等]實物給付發展空間。」「實物給付之效益性遠高於直接發放現金,且政府亦可藉實物之提供以發展相關照顧(護)等社會福利產業,創造就業機會,不僅可舒緩日益龐大之社會福利支出對財政造成之沉重壓力,同時有助於經濟發展。」「政府應亟思如何將社會福利支出轉化為可促進產業發展之助力……增加就業,使社會福利與經濟發展相輔相成。」若福利經費用於擴張社區保母系統,廣設公共托嬰中心、非營利幼兒園,家長將不用再苦苦候補,不怕公共托育「看得到吃不到」,進而安心就業;也能為托育工作者創造有合理薪資的就業,提升照顧安全及品質,正是立法院報告提示的「使社會福利與經濟發展相輔相成」。

  三、濫發現金,無用有害,不應加碼。否則將斷送改革機會,生育率與女性勞參率雙輸。總額六萬元的育兒津貼,已經證實根本「催生無效」;類似津貼加碼濫發,是一錯再錯。而俄羅斯式的鉅額津貼政策,若在台灣對101年出生的第二胎發放等值津貼,就需要432億元!而若要將生育率提升到俄羅斯的水準,估計每年大概得花7百多億元。這並不是現金給付浮濫的台灣所能為,否則彈盡援絕指日可待。

  何況比較各國女性職涯曲線可知,避免女性退出職場、保障為人父母穩定就業,才是生育率能夠回升的大前提。也就是說,普及公共托育必須作為第一優先政策。國家財政行有餘力時,才能加採俄羅斯模式。

  目前台灣沒有普及公共托育,發錢卻又發錯方式,當然政策成效極差!

  這對台灣的經濟力也造成巨大傷害。萬事達卡國際組織(MasterCard)日前發布調查指出,台灣女性接受高等教育的比例超過8成,榮登全亞洲第2名。但台灣女性勞動參與率僅僅50.2%,遠低於中國的67.5%、新加坡56.2%與香港的51%,位居華語世界之末,等於是嚴重的「高教育低就業」。該組織就說,這是因為「缺乏孩童與老年人口照護機制,導致女性必須擔起責任而無法進入工作職場」,白白浪費了人力資源。

 

  由以上分析可知,我國並無擴大育兒津貼的空間;提供平價普及公共托育,才能有效鼓勵生育,並使福利與經濟並容。請政府面對現實:生育率「半折子數」,唯有讓人民兼顧工作、育兒,才能使之「加倍奉還」!

 

相關電視新聞報導

非凡影音   2013.11.05谷庭無 報導

育兒津貼限單薪家庭民怨:誰敢辭職?

http://www.ustv.com.tw/UstvMedia/deta ... 05A055.html#ixzz2jpS6VLdy

 

物價齊漲薪水卻凍漲,很多媽媽想生小孩卻又不敢生!就怕經濟壓力壓得一家子喘不過氣,儘管像台北市有補助新生兒家庭每月2500元津貼,但中央政府從去年開始推的育兒津貼,卻多了一項限制,夫妻其中一人得"沒工作",才能申請,讓很多婦女因此辭職回家帶小孩,但每月一樣也補助2500元,限領2年共6萬元,有媽媽跳出來痛批,兩個小孩每月基本開銷就將近3萬塊,讓他根本不敢辭職,就怕成為單薪家庭,經濟壓力更大,認為政策根本沒對症下藥。

 

公視

未就業育兒津貼 民間批政策無效

20131105公視中晝新聞 https://www.youtube.com/watch?v=qS9dT3URHiY

20131105公視晚間新聞https://www.youtube.com/watch?v=NYhuh9FAaBE (台語)

 

 

網路新聞報導

蘋果    2013年11月05日   【陳嘉恩/台北報導】

蛇年生育率慘跌 民團批灑錢催生無用

http://www.appledaily.com.tw/realtime ... 7%94%9F%E7%84%A1%E7%94%A8

 

托育政策催生聯盟上午舉行記者會,批評政府以發錢方式催生無用,台灣去年龍年雖然有23萬名新生兒創近年新高,生育率也衝高到1.27,但今年在龍年生育潮過後,嬰兒出生數比去年驟減15%,2到9月只有12.6萬人出生,甚至比前年兔年還低,估計今年生育率又會降回1.06左右。

托育政策催生聯盟召集人劉毓秀批評,政府從2012年開始針對父母均未就業者發放「父母未就業育兒家庭津貼」,每月2500元,可領2年6萬元,但現在看來此政策根本是「沒有用的」,濫發現金無用有害,甚至可能降低婦女就業率,未來不應再加碼。聯盟呼籲,政府不能再擴大津貼,而要提供平價普及公共托育,才能有效鼓勵生育。

 

自由   2013/11/5

6萬生育津貼沒效?民團籲增「平價」托育機構

http://iservice.libertytimes.com.tw/l ... F%E6%B2%BB&Slots=Live

 

龍年生育潮過後,今年生育率大慘跌,「托育政策催生聯盟」痛批,每名媽媽6萬元的育兒津貼並無有效幫助,應設法輔助女性就業及推動平價托育單位,才是治本之道。

 「托育政策催生聯盟」表示,今年2到9月只有12.6萬人出生,比前年兔年還低,估計今年生育率將只有1.06。

 「托育政策催生聯盟」指出,媽媽生小孩後如果「辭職」自行照顧,可以領取政府6萬元的育兒津貼,這種政策反而讓婦女難以重返職場、二度就業,造成生育率和女性就業率雙低的困境。

 「全國教保產業工會」也指出,多數願意生第二胎的婦女,並不是因為有育兒津貼可領,而是家裡附近有「平價」的托育機構。

 「托育政策催生聯盟」呼籲政府,育兒津貼沒有必要再加碼,反而應該著重在輔助女性二度就業,以及推動平價托育機構。

 

台灣醒報 ( 聯合新聞網引用版本 )   杜胤廣 2013年11月05日

育兒津貼僅2500 誰敢生第二胎

http://anntw.com/articles/20131105-QoqR

「每個月才領2500元的『未就業育兒津貼』,在高失業率與高經濟壓力的情況下,哪個女性敢

生第二胎?」5日,托育政策催生聯盟召開記者會,呼籲政府不要砸錢發放津貼,而是提供實質的育嬰方式與機構。衛福部社會及家庭署副署長陳素春回應,近年來除津貼補助外,也有針對不同收入家庭,提供托育及保母方案的補助費用。

台灣生育率徘徊在1.06,平均每位女性僅渴望生育一名子女,甚至不想生。根據戶政司的人口調查統計,101年與102年的嬰幼兒出生數已驟降了15%,甚至低於100年的1萬2千多名的出生數水準。托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示,國內育兒政策仍侷限於津貼發放的模式,0到2歲幼兒的母親只好辭職。

劉毓秀指出,世界各國都在鼓勵生育,且有妥善的托育制度,但台灣每月只發放2500元的「未

就業育兒津貼」給因育兒而離開職場的女性,在低就業率、生活與經濟壓力俱大的環境下,政

府沒有建置完善的育兒機構,每月即一點點補助根本不足以支撐生活開銷。「若生一胎就得離開職場2到3年回家帶小孩,生完第二胎就跟職場說再見。」劉毓秀說,不完善的政策,造成女性再生第二胎的意願低落,人口斷層因此形成,產生「生育率與女性就業率雙低」的困境,無法兼顧就業與育兒。

台灣勞工陣線聯盟代表張烽益也在記者會中表示,政府無法提供有效的托育方法,讓家庭雙親

都可以就業,因此不只是托育問題,女性生育後如何就業也是重點。「在高物價的生活經濟壓

力下,怎麼有辦法在單薪家庭的經濟來源中催促民眾生育?」

「若是托育政策持續針對未就業女性以津貼補助,甚至提高補助津貼金額,恐怕又會造成財政

赤字,既沒有效益,人口也很難有所成長。」劉毓秀認為,我國從101年實施此政策後,反而使生育率降至1.06,相較瑞典,因有妥善的托育制度,近年來生育率提升至1.9,因此廣發未就業女性的育兒津貼根本成效不彰,希望政府重視女性生育後的就業與托育問題。

衛福部社會及家庭署副署長陳素春回應,近年來在津貼補助上,有針對不同收入家庭提供托育

及保母方案的補助費用,雖然一直提供經濟上的補貼,但也有成立相關托育中心,從3歲到五歲幼稚園階段都有開始建置,只是育兒環境的建置需要大量時間,而不同階段嬰幼兒的托育方法與機構,建置起來也相當困難。

 

中央社   2013/11/5 記者許秩維

托育不足 民團憂生育數折半

http://www.cna.com.tw/news/asoc/201311050144-1.aspx

 

托育政策催生聯盟今天表示,政府雖祭出育兒津貼,平價托育單位卻不足,導致一對夫婦平均只生1名小孩,子女數打折剩一半。

托育政策催生聯盟今天舉行「台灣生育率半折子數」記者會,會中並上演行動劇,演出政府的育兒津貼不足以讓婦女敢生第二胎,卻可能誘導婦女暫時離職,但之後卻難重回職場。

托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示,近幾年政府雖有育兒津貼,但生育子女數始終徘迴在1名左右,顯見光育兒津貼無法有效提升生育率;而育兒津貼對養育子女的經濟負擔幫助有限,但母親若因育兒離開職場兩三年,就很難再重回職場,最後反造成生育率和女性就業率雙低的困境。

全國教保產業工會理事長王淑英也表示,工會曾接觸很多個案,願意生第二胎的婦女,多半不是因為有育兒津貼,而是因為家附近有平價的托育機構,讓她們可以放心,可見平價托育機構對生育率的提升明顯優於津貼。

為解決少子女化問題,劉毓秀也建議,人口和就業政策應該相結合,鼓勵女性投入就業市場,同時產後能安心工作,同時推動普及公共托育,讓婦女可以放心,進而安心就業,而育兒津貼對生育率並無有效幫助,不應再加碼,否則只會造成生育率和女性就業率雙輸的局面。

 

民視   2013/11/05

未就業育兒津貼 媽媽不領情

http://m.ftv.com.tw/newscontent.aspx?sno=2013B05L05M1

 

您知道家中有0~2歲的小嬰兒,父母可以申請每個月2500元的育兒津貼嗎?這是衛福部去年,為了獎勵生育推出的政策,但是請領條件,父母必須有一個人辭去工作,去年龍年,新生兒出生數有近15萬人,政府認為是「未就業育兒津貼」奏效,但民間團體指出,孩子生得多,是龍年效應,這項政策不但提升不了生育率,反而降低了女性就業率。

幼兒園裡,小朋友跑跑跳跳,但少子化時代來臨,台灣生育率逐年下降,政府從101年開始祭出「未就業育兒津貼」,條件是雙親中一人未就業,小孩子滿2歲前,每個月領2500元,但這措施,大部分媽媽卻不領情。

以吳小姐來說,家中兩個小孩,老大念私立幼稚園、小的交給保母,光一個月就要花掉3萬元,靠單薪根本無法負荷,怎麼可能辭掉工作去領微薄津貼。

民國100年兔年,新生兒數量有12萬7000多人,101年龍年創高峰,將近15萬,但一到蛇年,新生兒數量比兔年更低,就連生育率都降到只剩1.06。

民間團體痛批,龍年生育率高,跟這項措施沒關係,未就業育兒津貼沒奏效,反而造成生育率及女性就業率雙低的困境,政府制訂政策,還得三思。

 

 

台灣立報  2013/11/05【記者李宜霖台北報導】

發錢催「生」無效 民團促平價托育

http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-134824

 

政府推出「未就業育兒津貼」,0至2歲的幼兒母親每月可領2,500,2年加起來不過6萬元。托育政策催生聯盟5日舉行記者會,呼籲檢討濫發現金的津貼制度,應將資源投入建立公共托育,才能有效鼓勵生育。

根據托育政策催生聯盟的研究資料指出,瑞典從1960年代實施普及公共托育制度,幫助女性兼顧就業與育兒,實現工作與家庭平衡的生活。俄羅斯2006年時,由總統普丁推動鉅額補助生育,針對生第二胎者,就業女性也可申請補助,但要孩子滿3歲才能領取,此舉不會降低女性就業率,更能有效提升生育率。

婦女二次就業難度高

婦女新知基金會政策部主任覃玉蓉提到,婦女在婚育年齡之後,就業率一路下滑,台灣的女性

年輕時一旦離開職場,未來要重回職場,難度非常高,容易落入貧窮,政府只會一昧發錢,要

女性放棄工作回家育兒。覃玉蓉說,婦女從懷孕開始就可能遭到工作歧視,開始照顧小孩時,又需彈性工作時間,政府必須改善勞動環境。她建議,目前育兒津貼有42億,托育服務每年預算只有6至7億,政府應投注資源建立平價、普及且優質的公共托育服務,讓父母安心發展事業,兼顧小孩成長。日本、德國政府也透過政策鼓勵男性參與照顧育兒,讓身處高齡化、少子化的日本女性能有更多時間工作。

國庫無力負擔高額津貼

2012年總生育率,有妥善托育制度的瑞典平均是1.9人,發高額第二胎生育津貼的俄羅斯是1.6,發未就業育兒津貼的台灣推估是1.06。劉毓秀指出,政府須面對生育率低的現實,俄羅斯的模式非台灣國庫所能負擔,應提供普及的公共托育服務,如社區保母系統、公共托嬰中心、非營利幼兒園,讓人民兼顧工作與育兒,安心就業,人民才敢生願養,拉高超低生育率,同時提振生育率及就業率,福利與經濟並容。

劉毓秀認為,發放育兒津貼現金無用且有害,不應加碼濫發,如果鉅額發放,恐造成國庫彈盡源絕。在低薪就業、婚姻不穩定的時代,以育兒津貼鼓勵單薪家庭生育,會導致更多小孩成長於高風險家庭,增加社會負擔;此外,台灣女性平均壽命83歲 ,老年高壽也會面臨老年貧窮的社會問題。

全國教保產業工會理事長王淑英認為,政府育兒津貼亂花錢,並沒有真正解決少子化、缺乏公共托育的問題,有些家長願意生第二胎,並不是因為政府的津貼,而是發現住家附近有平價社區支持幼兒園,但政府並未積極推動公共托育措施。王淑英說,9成以上幼教工作人員都是女性,尤其生育中的女性需要安胎待產,無法在私立幼兒園所得到保障,不少人受到不合理、違規待遇,申請待產假,遭業者百般刁難,甚至要求證據。台灣以市場為主的托育環境,使女性照顧工作者面臨眾多困難,要照顧其他孩子,又要照顧自己孩子,無法維持工作。

 

 

國立教育廣播電台

鼓勵生育 民團:關鍵在完整托育政策!

2013-11-05 林宜箴

http://news.ner.gov.tw/index.php?act= ... ;code=view&ids=156469

 

少子女化是國安問題,「托育政策催生聯盟」今天(5號)召開記者會表示,政府提供「父母未就業家庭育兒津貼實施計畫」資源錯置,並無法有效催生,建議應資源投入設置平價、普及及優質的「公共托育服務」,才是讓父母們願意拚生育的關鍵!

根據中央研究院調查,我國適婚年齡男女期待的生育子女數是2到3個,但台灣每位女性生育率始終在1個左右,我國政府101年1月1號起實施「父母未就業家庭育兒津貼實施計畫」,讓0到2歲幼兒、未就業在家中照顧幼童的父親或母親每月可領2500元,但這項政策真的讓媽媽們敢生第二胎嗎?

「托育政策催生聯盟」召集人劉毓秀表示,這項政策讓父親或母親兩年下來,領到區區6萬元,並不足以讓女人敢生第二胎,為了6萬元脫離就業市場,讓女性經濟安全未獲得保障,因此這項政策「催生無效」,但會吸引部分女性辭職,但女性重返職場二度就業並不容易,造成台灣女性接受高等教育比例超過8成,是亞洲第2名,但勞動參與率是50.2%,居華語世界之末,因為台灣缺乏孩童與老年人口照護機制,導致女性必須負擔而無法進入職場,他們建議,濫發現金無用有害,造成生育率與女性勞動參與率雙輸,應該將資源投入在政府提供平價、普及及優質的公共托育服務,讓「女性產後也能安心工作」,才能有效鼓勵生育,以合理薪資提供托育服務,也能創造就業機會、活絡在地經濟,使福利與經濟並容!

 

 

客家電視   【劉玟惠 徐志維 台北】

未就業育兒津貼 民間批政策無效

http://web.pts.org.tw/hakka/news/detail.php?id=103635

台灣近年來,平均生育率只有1個上下,少子化成為國安問題,托育催生聯盟認為,政府雖然推出婦女未就業育兒津貼,每個月領2500元,到孩子2足歲為止,但領完之後,婦女卻難以復職,因此要求普及公共托育機構,讓女性不用退出職場也可以安心育兒。 

懷孕6個月的王小姐,看到政府推出的未就業育兒津貼,本想辭職專心帶小孩,但是每個月2500元的津貼,只能請領到孩子2足歲為止,算一算2年才6萬元,若再生第二胎,離開職場4到6年,擔心未來二度就業困難,不敢辭職。 

民眾 王小姐:「可能暫時性的,在孩子很小的時候,有一點點補貼,但是我只要一想長遠,就是以後小孩還要念幼兒園,還要上學,然後加上我老公他也會擔心說,萬一他的工作不穩定的時候,那我們之後要怎麼辦,所以我們還是覺得,應該要努力,維持兩邊都有工作,但是這個過程,就是會非常的辛苦。」 

生了2個孩子的吳小姐,則是沒有離開職場,3歲多的老大,今年沒有抽到公立托育機構,若念私立幼托,老二交給保母帶,一個月平均要2萬多元,幾乎是家庭收入的一半。 

民眾 吳小姐:「我覺得政府給我的太有限,包括剛剛提到的2500,其實頂多他到兩歲,但我剛剛你們看到那個老大,他以後要讀書,他現在公托進不去,那他要排私立的,私立的費用其實是很高的,所以對我們來講,我後來會覺得說,那2500的確有吸引力,但誘因不足,所以我還是要選擇工作。」 

依照主計處統計,台灣女性平均在30歲後,因為生育離開職場,卻有許多因此不再就業,托育政策催生聯盟認為,沒有讓婦女有穩定經濟基礎和安心托育的環境,是生育率無法提高的主因。

托育政策催生聯盟召集人 劉毓秀:「這個政策剛開始的時候,政府就是說政策奏效,生育率提升,那現在我們已經知道,那是龍年效應,現在已經掉回龍年之前的,前一年的兔年水準。」 

聯盟表示,若不能讓女性穩定就業,不僅無法提高生育率,還將導致高風險家庭增加,未來女性老年貧窮的問題,恐怕更加棘手。(2013-11-05)

 

 

苦勞網          2013/11/05 記者 陳韋綸

育兒津貼無助生育 托育盟籲回歸公共化

http://www.coolloud.org.tw/node/76195

 

為鼓勵生育,內政部兒童局自去年(2012)起實施「未就業育兒津貼」計畫,直至孩童二歲前,父母一方未就業,且未領取勞保留職停薪津貼或保母托育費用補助者,即可申請每月2千5百元至5千元不等的津貼,換算2年下來至少可領6萬元,不過托育政策催生聯盟今天召開記者會指出,發放津貼不僅無助提升生育率,反讓婦女更難重返職場。

 

聯盟召集人劉毓秀以今年2月到9月的出生嬰兒數指出,去年開始發放津貼,出生數雖然上升,但到了今年(2013)就下降15%,因此去年的提升與津貼並無顯著關聯,而是跟去年生肖年為龍年、民眾期盼生龍寶寶有關。聯盟以行動劇展示,「未就業育兒津貼」的發放,對於面對保母與幼兒園高額托育費用的受雇女性而言,有可能誘使他們辭職自己照顧小孩,然而一旦離開職場,卻又要面臨二度就業的困難。

 

近年台灣生育率不斷下探,由2000年的1.7滑落至2010年的0.9,聯盟以瑞典、俄羅斯2國為例,指提升生育率的可能政策。聯盟指出,瑞典自1960年起實施公共托育,讓父母在產後也能安心留在職場,去年總生育率達1.9 。俄羅斯方面,為了鼓勵生育,從2006年起針對第二胎提供高額補助,金額達1萬美元,之後生育率不斷提升來到去年的1.6。劉毓秀表示,雖然瑞典與俄羅斯的方法都能有效鼓勵生育,但考量到台灣國庫的拮据狀況,鉅額津貼將產生龐大財政負擔,因此較為可行的是建立平價、普及的公共托育。

 

婦女新知基金會政策部主任覃玉蓉指出,有別於瑞典、俄羅斯女性職涯能維持至60歲左右,台灣女性就業率在29歲後明顯下降,她認為這段期間是所謂的婚育年齡,女性一旦離開職場後,再就業難度高,未來經濟生活更容易落入貧窮。她認為政府該做的不是發錢,而是思考如何鼓勵男性參與照顧、改善勞動環境,解決懷孕婦女職場歧視的問題,以及廣設公共托育,讓婦女生育後也能繼續安心工作。

 

台灣勞工陣線研究員張烽益也批判,台灣勞工實質薪資到退16年,政府又放任托育商品化,讓人民在托育市場中購買服務,使勞工負擔更為沉重。張烽益認為,因為目前勞保也提供留職育嬰津貼,可領投保金額的6成,換句話說每月可領金額較未就業育兒津貼高,因此津貼未必會直接造成懷孕女性選擇離職。然而,這種針對未就業者、現金式發放的津貼,張烽益則批評「根本是買票」,無法真正解決問題。

 

 

政府回應

衛福部

政府提供「津貼補助」及「托育服務」的多元支持措施,協助家庭關照孩子的托育需求
資料來源:社會及家庭署  2013.11.05

http://www.mohw.gov.tw/cht/DOMHAOH/DM ... _no=4259&doc_no=33225
針對托育政策催生聯盟等民間團體今(5)日召開記者會質疑政府所推動的育兒津貼效益有限與平價托育機構不足,衛福部表示,年幼孩子的托育照顧需求,一直是家長面臨最為迫切且關心的問題,也是政府當前施政的重要核心議題。在此前提下,中央對於0-2歲幼兒家庭的托育政策採取「津貼補助」及「托育服務」雙管齊下的並行方式,由家長選擇適合的托育方式。


衛福部指出,對於家庭將0-2歲幼兒送托社區保母系統或合格立案托嬰中心照顧者,可以視家庭經濟狀況申請2,000~5,000元不等的托育費用補助;另對於家長自行照顧者,亦可以視家庭經濟狀況申請2,500~5,000元不等的育兒津貼。至於托育政策催生聯盟提及育兒津貼效益有限,衛福部強調,對於育兒家庭選擇自行托育,政府已提供相關支持系統與協助方案(詳附表),因為孩子的照顧品質應是最被關切的重點,各界的建言將納為政策精進之參考。


衛福部進一步表示,托育政策催生聯盟提及平價托育機構不足部分,政府早已意識到此一問題,因此從101年起於全國推動設置公私協力托嬰中心,對於未能獲得托育費用補助的家庭,可以透過地方政府開辦並與民間團體共同經營的公私協力托嬰中心照顧幼兒。以新北市推動公共托育服務為例,家長只要負擔6,000~9,000不等的托育費用,實質上大幅降低家庭育兒經濟負擔。截至目前為止,全國已開辦營運共36處公私協力托嬰中心,提供2,000餘名幼童托育服務,未來也將視各地托育需求,賡續鼓勵並輔導地方政府設置,協助更多家庭照顧幼兒。


衛福部強調,未來仍會秉持「津貼補助」及「托育服務」雙軌方式提供家長更多的選擇,並與民間團體合作共同營造友善的托育環境。

 

 

 

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    1) 托育聯盟盟記者會新聞稿1021104.docx
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