行政院昨拍板，明年起育兒津貼、托育補助取消排富，公托教保員、托育人員也將加薪。記者胡經周／攝影
行政院昨宣布幼兒托育加碼補助，包括育兒津貼取消排富、提高公托、準公共人員薪資及教保員津貼等，被視為是蔡政府在九合一選舉前釋利多。但幼教團體說，通篇是「鈔票」，發錢發很大，但仔細分析僅「略施小惠、又藏貓膩」，完全看不到提升幼教品質的未來規畫。
中華幼兒教育協會理事長蘇傳臣說，雖稱為「對策計畫」，但通篇只看到鈔票，看不到幼教願景跟品質提升，像是少子化趨勢下，孩子人數逐年下降，但政府現在完全未針對幼兒園量能做通盤考量，也沒有努力提升幼教環境。
行政院長蘇貞昌昨拍板「少子女化對策計畫調整規畫」。明年起，零至未滿五歲育兒津貼、零至未滿兩歲托育補助，取消排富規定；五至未滿六歲幼兒就學補助，擴及未就學的幼兒；公托、準公共人員薪資，以及公私立教保員津貼也提高。教育部估算，新政約需五十五億元經費，明年整體計畫要花逾一千億元，計有一○三萬名幼兒受益。
其中，準公共人員薪資逐年從三萬升到三點六萬，看似漲很多，但幼教團體分析僅增加一千元。蘇傳臣說，今年三月四日教育部早就修正準公共教保服務作業要點，要求任職未滿三年者至少二點九萬元，任職滿六年者至少三點五萬元。
幼教總會長廖文秀也說，如此重要政策，政院、教育部昨都不說清楚，準公共幼兒園大家聽得一頭霧水，到底這增加的一千是政府出，還是幼兒園？至於私立幼兒園未被規範，業者擔心私幼教師薪水也要比照，未來若因人事成本提高學費，又會被說是吃育兒津貼加碼的豆腐。
第一線人員是否實質受惠也被打上問號。全國教保產業工會理事郭明旭說，工會兩年前調查資料顯示，有近半的準公幼初任工作者未達兩萬九基準，且五年以上才能達三萬，廿年以上才能達到三萬二，甚至有各種苛扣名目，違規事件不勝枚舉，教育部卻沒人力查核，補助只是樂到業者。
此外，現行教師才能擔任導師領取導師職務加給三千元（私幼兩千元），教保員僅九百元，挨批同工不同酬，這次也將教保員補助升至兩千元。但全教總幼教委員會主委楊逸飛說，應修法讓教保員可兼任導師，就能領取三千元的導師津貼，才是真保障。