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公告 全國教保產業工會 - 最新消息 | 2021-12-17 | 人氣:330

降低幼兒園師生比,給孩子一個安全的照顧環境

誠摯邀請共同加入修法降低師生比之連署

 

連署網址:https://forms.gle/oNx2KXk4EyMxg6S68

麻煩各位除加入連署之外,另請點開下面的工會臉書宣傳訊息,將工會的訊息轉傳給自己的同學與同事,以及認識的幼托工作者及家長。感謝。

https://www.facebook.com/TheAllianceof ... ns/posts/4617382101688608

 

我們的訴求:修正《幼兒教育及照顧法》第十六條關於幼兒園師生比的規範

(一)二至三歲的師生比自1:8降為1:6,每收托6名幼兒就應置專任教保人員一人。

(二)三歲以上的師生比從1:15降為1:12,每收托12名幼兒就應置專任教保人員一人。

(三)若礙於幼托服務長期趨向營利市場,導致不易立即全面執行,則應由公幼與非營利幼兒園率先推行,修法2-3年後應公私立幼兒園全面推動並適用。

(四)反對在修法中區隔公私立差異性的師生比,這是違反公平原則。

 

20042005年,接連發生兩起幼托機構娃娃車悶死幼兒的悲劇,基層幼托工作者組織結合家長與婦女團體,在2005927日召開「兒之殤,誰之過?」記者會,呼籲政府正視幼托機構內的照顧服務環境。如今又經過16年,台灣的幼托機構仍不時傳出,幼童因疏忽或不當管教而受到傷害、甚至不幸夭折早逝的事件。

 

進一步檢視經由新聞揭露的幼托機構疏忽或不當管教事件,發現幼童於機構內之所以受到傷害,往往跟超收或師生比過高有直接關係。

 

以目前的觀察,公幼+非營利+準公共的現狀下有提升送托率,但針對托育品質仍然原地踏步,因為現在幼兒的照顧需求度大,特殊兒比例高,家長的焦慮樣態也高,而因為少子化下獨生子女增多,現在年輕教保員的保育能力確實較弱。因此,目前的師生比沒處理,無法改變托育現場的高負荷狀態,所以,降低師生比是立即需推動。

 

有一句跨越國界的諺語說:「拉拔一個孩子長大成人,需要一整個村莊的努力」。照顧幼童是非常耗費心力的工作,減輕工作者的負擔,才能讓教保工作者可以更專心在個別幼童的狀況,以提升照顧品質。師生比的下降,不僅可減輕工作者的身心負擔、緩和從業人員從職場流失的現象;更可促進幼托機構照顧品質的提升,讓眾多家長更安心。

 

我們呼籲,現行《幼兒教育及照顧法》中關於師生比的規範,應全面降低:二至三歲的師生比自1:8降為1:6,每收托6名幼兒就應置專任教保人員一人;三歲以上的師生比從1:15降為1:12,每收托12名幼兒就應置專任教保人員一人。

 

目前在立法院中,已經有立法委員提出數個關於調降幼兒園師生比的修法版本,為敦促行政部門早日提出對案,以加速修法的進程,我們發起這次的降低幼兒園師生比修法連署,誠摯邀請社會各界共同加入我們的行列,為提升幼托機構照顧品質與安全環境來共同努力。

 

連署發起單位:全國教保產業工會 暨聯盟友會

(高雄市教保人員職業工會、台北市教保人員協會、高雄市輔育人員職業工會、

屏東縣幼兒托育職業工會、台南市教保產業工會)

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    1) 降低幼兒園師生比連署文.pdf
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