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公告 全國教保產業工會 - 勞動權益 | 2014-09-06 | 人氣:1551

調查現場--五一勞動節〝你〞放假沒?

很多現場的教保人員說,我是「老師」不是「勞工」。是的,除了你是公幼身分的老師屬公保身分外,你是幼兒園或托育機構的教保人員,也是勞工。

只要你我是受雇者,那麼你和我都是勞工,勞工是一種身分,勞工該有屬於勞工的權益。

2014年的5月,全國教保產業工會透過會員代表大會,要求主管機關導正幼托機構錯誤的勞動概念,讓從事幼托工作的勞工,在五一勞動節有放假的權利。高雄市勞工局鍾孔炤局長現場允諾並回應了我們的訴求:2015年一定讓教保人員放五一勞動節的假!

除了告訴你好消息外,產業工會更希望了解你目前的狀態與心聲,親愛的夥伴,邀請你一起發聲,邀請您協助填寫問卷,讓我們的訴求得以有更好的依據而實現,並同時檢視政府的作為與業者的概念,讓勞工擁有最基本的勞動權益。

索取問卷方式:

1.親自到本會辦公室領取<高雄市鳳山區維新路1249樓之1>

2.e-mail<aetu2011@gmail.com>

3.上網填寫< http://ppt.cc/8hNC >

 

 

貼心提醒:

※問卷時間從即日起至103年12月31日止

※凡個人完成此問卷,即可親自到全國教保產業工會辦公室(高雄市鳳山區維新路1249樓之1)兌換小禮物

凡邀請及協助幼教夥伴填寫問卷,經寄送或親送至工會者,另有實用禮物相贈。

 

 

問卷發送單位

全國教保產業工會

高雄市教保人員職業工會

E-MAILaetu2011@gmail.com

連絡電話:07-7406188/0988-789371

連絡地址:高雄市鳳山區維新路124號9樓之1

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