103.4.17第一屆第五次教育部幼兒教保服務諮詢會

案

由

有關勞動條件專案檢查執行狀況，提請討論。

說

明

1.勞動部（前稱勞委會）於98年曾針對50間評鑑優良的園所進行專案勞動檢查，檢查結果：2/3比例違反勞動法令，包含「勞保投保薪資不實」36%、「未依法給予加班費」16%…等。

2.然101年政府推動幼托整合後，教保員之勞動條件並未隨之提升，本會常接獲教保員申訴訴勞保投保薪資不實、未依法給予加班費及特休或超時工作…等違反勞動法規之情事，令教保員難以安心於幼教環境工作。

3.自98年至今已屆5年，建請勞動部（前稱勞委會）再次啟動勞動專案檢查，以確實掌握教保員勞動條件，同時協助教育部瞭解教保員之處境，以利教保人員權益之政策落實及推動。

4.因少子女化之影響，許多家長相當在乎幼兒教學及照顧，倘若無法保障教保員基本勞動權益，將造成職場流動率持續增高外，同時家長無法放心生養育小孩，少子女化將更加嚴重。

決

議

一、建請勞動部函文各直轄市、縣（市）政府就轄屬私立幼兒園進行勞動條件專案檢查。

二、如有幼兒園嚴重違反規定之情事，請全國教保產業工會提供具體事證予本部國教署，俾函轉相關地方政府依幼兒教育及照顧法相關罰則規定辦理。