102.04.25第一屆第二次教育部幼兒教保服務諮詢會
會議提案 2013-04-25 · 全國教保產業工會 · 托育會議 · 點閱數：1387
全國教保產業工會於教保服務諮詢會議提案：
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案 由 |
有關教保服務人員勞動權益相關事宜。 |
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說 明 |
「幼兒教育及照顧法」施行後，行政院勞工委員會將「幼兒園」列入自願加保的單位，理由是引用內政部68年9月8日台內社字第28616號函示來訂定(如附件一~三)，這是34年前的法規，對於現今早已不適用，幼兒園工作高工時、低薪資，若又依法讓雇主規避應有的責任，教保服務人員更無法得到勞動上的保障，必須將原先已列入自願加保單位的「幼稚園」一併廢除，因為這個名稱已不存在，並將「幼兒園」列為強制加保單位，才是國家對教保服務人員的友善對待。
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決 議 |
為保障幼兒園教保服務人員之權益，請行政院勞工委員會積極研議「將『幼兒園』列為強制投保單位」之相關事宜，並請將以下2點建議納入考量 一、修正勞工保險條例第6條第1項之規定，將受僱於4人以下及未辦妥財團法人登記之幼兒園，其教保服務人員均列為強制納保之對象。 二、將「幼兒園」網入勞工保險條例第6條第1項第3款所稱「公益事業」之範疇。 |
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辦 理 情 形 |
1.依勞工保險條例第6條第1項第3款規定，受僱於僱用5人以上公益事業之員工，應強制參加勞工保險。另同條例第8條第1項第1款、第2款規定，受僱於第6條第1項規定各業以外之員工及受僱於僱用未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工，得自願參加勞工保險。 2.本案本會已於本(102)年6月27日以勞保2字第1020140414號函示(已副知教育部在案)略以，為保障幼兒園員工之勞工保險權益，且幼托整合後，原托兒所已占幼兒園大多數，是以，幼兒園性質可歸屬公益事業，其僱用員工5人以上者，自應依勞工保險條例第6條規定辦理。 3.至僱用員工4人以下之公司、行號或幼兒園，依上開第8條規定，為自願加保單位。另為能擴大勞工保險之保障對象，本會正積極與相關團體溝通，修正勞工保險條例相關規定，將受僱於4人以下單位及上開第6條第1項規定各業以外之員工均予以強制納保。 |
