對於全國教師工會總聯合會政策部6/6提供的建言(請參閱附檔)，全國教保產業工會提出下面回應：

        1、教師工會所有的訴求只針對減少國小附幼老師的壓力及負擔，甚至建立教師及教保人員之間的鴻溝，讓大家誤以為只有考上國小附幼，幼教老師的素質才好。直接將教師與教保員階層化，以質疑教保員的專業能力來鞏固國小附幼教師的權力位置。何況許多在公私園所擔任教保工作人員都具有豊富教學經驗。

                                                 　　　　　　　全國教保產業工會理事長  王淑英

會員的回應：

您好：
   感謝您們這麼用心服務，幼托整合著實令人心有戚戚焉。
   關於費用的部分我想提供一個訊息：
  幼托整合後教育局其實還有發放教師津貼，我很好奇這個部分
     1.如果附幼和公托老師都有發，我認為附幼老師薪水已經很
        高了，為什麼還要給這筆錢？
     2.如果只有公托老師有，我很懷疑這筆錢從哪裡來？為什麼要
        給？如果這筆錢拿去補助一些設備需要幫助的學校（如關閉
        的公托）或弱勢學童不是更好嗎？
                                                             再次感謝辛苦付出的每一個人