調查現場--五一勞動節〝你〞放假沒？

很多現場的教保人員說，我是「老師」不是「勞工」。是的，除了你是公幼身分的老師屬公保身分外，你是幼兒園或托育機構的教保人員，也是勞工。

只要你我是受雇者，那麼你和我都是勞工，勞工是一種身分，勞工該有屬於勞工的權益。

2014年的5月，全國教保產業工會透過會員代表大會，要求主管機關導正幼托機構錯誤的勞動概念，讓從事幼托工作的勞工，在五一勞動節有放假的權利。高雄市勞工局鍾孔炤局長現場允諾並回應了我們的訴求：2015年一定讓教保人員放五一勞動節的假！

除了告訴你好消息外，產業工會更希望了解你目前的狀態與心聲，親愛的夥伴，邀請你一起發聲，邀請您協助填寫問卷，讓我們的訴求得以有更好的依據而實現，並同時檢視政府的作為與業者的概念，讓勞工擁有最基本的勞動權益。

索取問卷方式：

1.親自到本會辦公室領取<高雄市鳳山區維新路124號9樓之1>

2.傳e-mail<aetu2011@gmail.com>，

3.上網填寫< http://ppt.cc/8hNC >

貼心提醒：

※問卷時間從即日起至103年12月31日止

※凡個人完成此問卷，即可親自到全國教保產業工會辦公室（高雄市鳳山區維新路124號9樓之1）兌換小禮物

※凡邀請及協助幼教夥伴填寫問卷，經寄送或親送至工會者，另有實用禮物相贈。

問卷發送單位

全國教保產業工會

高雄市教保人員職業工會

E-MAIL：aetu2011@gmail.com

連絡電話：07-7406188/0988-789371

連絡地址：高雄市鳳山區維新路124號9樓之1