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2019-02-12 北投親子館-上半年兒童發展諮詢

2019-02-12 0214北投踏館鬧元宵~歡迎來玩

2019-01-01 108年北投親子館親子廚房規則

2019-01-01 108年北投親子館活動規則

2019-01-01 1080105北投行人安全歡樂嘉年華~歡迎來參加

2018-12-01 1221耶誕那卡西親子扮裝派對

2018-12-01 愛的感謝卡~感謝大聲說

愛的感謝卡~感謝大聲說

2018-11-22 北投社區安全園遊會


2018-06-19 北投親子館預約方法~詳洽網站喔!

預約空間及活動,請先加入會員喔!

https://parent-child.taipei/index.php? ... mp;at=activity&pfid=8

活動報報--詳閱北投親子館臉書,每月不定期更新,讓你好訊息不漏接喔!

https://www.facebook.com/educare201208/

2018-05-31 社團法人台北市教保人員協會創會二十周年慶祝活動

台北市教保人員協會創會二十周年慶祝活動

邀  請  函

 

台北市教保人員協會創會二十年來守護著最初的信念,透過一步一腳印的行動將初衷與理念落實,結合社區深耕在地文化並發揮教保人員專業,進而實踐守護幼兒、關懷家長及疼惜教保服務人員之理念宗旨

。謹訂於 107年6月2日(周六)上午九時假濱江非營利幼兒園(臺北市樂群二路262號)舉行創會二十周年慶祝活動

恭請                  

蒞臨指導

台北市教保人員協會                                      

理事長     陳亮吟  

暨全體理、監事       敬邀

 

台北市教保人員協會  20周年慶祝活動流程





時    間


會    議    流    程




08:20


 報      到




08:50


嘉賓祝福


主 席:陳亮吟 理事長

台北市教保人員協會理事長




09:30


托育人員信念與托育服務的省思


主講人:王淑英博士

台北市教保人員協會創會理事長

全國教保產業工會創會理事長




11:30


愛傳承─實踐夢想  擁抱未來




11:50


敘舊 & 午餐




12:50







主講人:簡嫚均 老師

國北護好紓爽紓壓理療團隊負責人

國北護 UNI Fitness 體適能教練




14:30


自我正向減壓體驗


主講人:郭黎灔老師

台灣師範大學教育心理與輔導研究所 博士




16:00


Take a rest




16:10


生命故事分享




17:30


賦歸





 

 

2019-02-19 108年育兒照顧技巧實務進階班(術科加強班)

準備考保母技術士證照嗎?
密集重點加強班是你最好的選擇喔!
學費證費補助80%-100%,
把握進修資源、職場拓展更多元。

2019-01-21 3年補助7萬的【勞工自主學習課程】出爐了!

3年補助7萬的【勞工自主學習課程】出爐了!出爐了!
歡迎一起來學習,
請把握報名時間蛤!

各課程內容請下載附檔哦~

2019-01-16 108年度會員領紀念品

2019-01-15 108年高雄市母親節美力媽媽慶祝活動推薦徵選簡章

108年高雄市母親節美力媽媽慶祝活動推薦徵選

請大家勇躍推薦哦~



2019-01-09 108年度保母技術士證照術科輔導班報名表

 

【保母技術士證照考照輔導班】開始報名囉!

  精心設計、用心規劃、專業督導 

  四人一班,集訓加強~就是要讓您考上

https://docs.google.com/forms/d/15Xs9I ... cf5JeN6MlROrUtAASR7c/edit

課程補充說明:

課程目標:
     (一)加強術科技術實作,以提昇保母技術士證照考取率。
     (二)透過單區個別密集加強,以提高操作步驟正確率。

各區耗材需自備:
(一)清潔區:長袍、紗布衣、紗布巾、大浴巾、連身圍裙
(二)調製區:煮熟紅蘿蔔、 水煮蛋、蘋果、連身圍裙
(三)遊戲區:保鮮盒、麵粉糰、故事書、穿/帶長袖上衣或外套
(四)安全醫護區:面膜、棉枝、紗布、酒精棉片、生理食鹽水

2019-01-07 1/26(六)"回家"記錄片-高雄場(鹽埕區高雄電影館),逗陣來蛤!

1/26(六)14:00高雄場(鹽埕區高雄電影館),逗陣來蛤!



2019-01-02 【全國教保產業工會(AETU) 2018.12月訊專輯】當公益與勞動牽連,是否就該將權益擺一邊?

【全國教保產業工會(AETU) 2018.12月訊專輯】

當公益與勞動牽連,是否就該將權益擺一邊?

過去經常在新聞上看到「假乞丐」濫用大眾愛心獲利事件,多所遭受社會質疑,

但社會大眾對於社會企業或社福團體以「慈善」、「做好事」所從事的善意消費,

往往採取比較包容的態度,卻也輕忽了組織內部所存在的勞動問題。

 

《社企是門好企業?》一書作者徐沛然,對於《大誌》提供街友經手販售雜誌的方式提出質疑,

引來許多網路輿論的撻伐,卻也創造了讓各方理性討論的機會。

 

本期月訊摘錄重點

 

一、國教向下延伸客廳會/AETU

 

二、結合公益與消費 是助人?是剝削?/AETU

  <新聞>善因營銷的隱性成本 /社企流

  <新聞>「幫助弱勢」抑或「利用弱勢」?《大誌》的社會企業神話與包裝話術/《社企是門好生意?》書摘/公益交流站

 

三、做公益,就不需討論勞動權益嗎?/AETU

  <新聞>街友賣《大誌》是勞雇關係嗎?大誌創辦人:給他們自立的選擇權 /苦勞網

  <新聞>徐沛然:《大誌》的社會企業光環,有待除魅和檢視/苦勞網

2018-12-26 網路分享育兒事件現況調查(兒福聯盟)

網路分享育兒事件現況調查(兒福聯盟)

親愛的家長,您好:

兒福聯盟想了解台灣家長於網路上分享育兒事件的現況,故進行此匿名問卷調查。若您願意填寫本問卷,請選擇最接近自己想法的答案,填妥後送出,所有資料僅作研究之用。本次調查有舉辦抽獎活動,贈品是原燒「原味燒肉套餐乙客」禮券乙份及SOGO百貨 300元禮券,各一個名額(最晚2019/01/10開獎)。欲參加抽獎者,最後請務必留下您的聯繫E-mail喲!謝謝您~

兒童福利聯盟文教基金會 敬上

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAI ... fpAmgoDiDvDvScoOxTF9etqpQ

2018-12-24 高雄市家庭教育中心--徵才

https://m.facebook.com/story.php?story ... 43&id=375792702555616
高雄市家庭教育中心徵才

[徵才公告] 108年度甄選2名家庭教育專業人員

一、 徵才機關:高雄市政府教育局家庭教育中心
二、 職稱:家庭教育專業人員
三、 名額:2名
四、 性別:不限
五、 工作項目:(※備註:實際工作項目依錄取人員學經歷進行分配)
(一) 子職教育。
(二) 家庭展能教育支持計畫。
(三) 從夫妻到全家~愛的存款簿推廣。
(四) 輔導學校(含幼兒園)推展家庭教育。
(五) 原住民族及身心障礙者之家庭教育。
(六) 年輕世代親密關係強化培訓及校園推廣。
(七) 表揚推展家庭教育績優團體、個人暨志願服務人員團體。
(八) 其他相關單位進行所屬人員/志工家庭教育培訓﹝含相關機關(含局處、學校等)人員、志工等﹞。
(九) 臨時交辦事項。

六、 徵才時間:107年12月19日至107年12月25日
七、 工作地點:高雄市鳳山區光復路二段132號後棟2樓(鳳山行政中心)
八、 工作時間:依市府規定時間辦理,並須配合假日活動調整。
九、 資格條件:
(一) 國內外大學畢業,並具教育部「家庭教育專業人員資格遴聘及培訓辦法」規定資格之家庭教育專業人員。(請附教育部家庭教育專業人員資格證明書影本)
(二) 具高度工作熱忱、耐心、責任感及團隊合作精神,具溝通協調能力,並能配合本中心假日活動調配工作。
(三) 未具雙重國籍之中華民國國民,且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及其他法令規定不得任用情形者。

十、 應徵方式:
(一) 有意至本中心服務者,請於107年12月25日下午6:00前備妥(1)附件表A「報名表」、(2)附件表B「履歷表(附照片)」、(3)身分證正反面影本(男性須加繳退伍令或免服役證明)、(4)教育部家庭教育專業人員資格證明書影本、(5)最高學歷畢業證書影本、(6)其他證明文件影印本(影本部分請註明「與正本相符」並簽章),以A4紙張格式依序裝訂逕送或掛號郵寄「830高雄市鳳山區光復路二段132號鳳山行政中心後棟2樓 黃小姐 收」,信封上請註明「應徵家庭教育專業人員」字樣,逾期恕不受理(以郵戳為憑,郵局請一律以「掛號」寄送,如以平信郵遞,致發生遺失或延遲送達,責任自負)。
(二) 資格條件經審查合格者,擇優進行面試,面試名單於107年12月26日公告本中心網站(http://ks.familyedu.moe.gov.tw),經面試甄選錄取人員,依本中心通知報到(正取2名、備取2名,如正取人員無法於指定期限內到職,視同放棄,將由備取人員依序遞補)。證件不全、不合格或未獲遴用者,不另行通知,所繳資料恕不退件。

十一、 甄選方式:面試100%,項目含儀態(含舉止、態度及禮貌)20%、應對能力(含語言及肢體表達)30%、專業知識及學經歷(含問題判斷、分析)50%。每人以8至10分鐘為原則,以公告順序依序面試,不另行抽籤。

十二、 甄試時間與地點:
(一) 甄試報到時間:107年12月27(星期四)上午8:30~8:50,親持國民身分證正本或具有照片之證件至本中心完成報到。
(二) 甄試時間:107年12月27日(星期四)上午9:00起。
(三) 甄試地點:本中心會議室。

十三、 若有相關問題請洽本中心黃小姐,聯絡電話:(07)7409350#18。

※備註:
一、 本專案人員配合教育部補助人事費計畫辦理,採1年1聘(108年起聘日起至108年12月31日),嗣後視教育部是否補助經費及錄取人員表現另簽訂契約,如績效不彰得予中止契約,不得以任何理由要求留用。
二、 本項甄選正取人員,無法報到則依總成績順序遞補。

相關甄選簡章、報名表、履歷表請連結下列網址下載:http://ks.familyedu.moe.gov.tw/SubSites/Pages/Detail.aspx…

2018-12-24 新興公托--招生訊息

2017-11-05 屏東縣幼兒托育職業工會 第三屆第一次會員代表當選名單

親愛的會員,大家好:

感謝您歷年來對工會的支持與熱心參與,本會依據第二屆第四次會員大會決議,辦理會員代表大會選舉。已於106年10月31日(二)前完成票選,本會訂於106年12月10日(日)召開「第三屆第一次會員代表大會暨第三屆理監事選舉」,屆時務必參與會議。

當選名單,如附件

2017-10-03 屏東縣幼兒托育職業工會第三屆會員代表選舉

 

親愛的會員,大家好:

   感謝您歷年來對工會的支持與熱心參與,本會依據第二屆第四次會員大會決議,擬辦理會員代表大會。訂於106年10月19日(五)前完成提名,若您也願意成為會員代表,歡迎與我們聯繫!並於106年10月23-10月30日期間為「第三屆會員代表選舉」,此次選出的會員代表,將參加「第三屆第一次會員代表大會暨第三屆理監事選舉」。

會員代表提名


時    間:106年10月19日(四)12:00前
聯絡方式:1.電話:0970-997-131


               2.E-mail:pingdongkid@gmail.com


聯 絡 人:蔡秀霞
歡迎自我推薦或互相推薦(但限本會會員)


會員代表選舉期程  


活動時間:106年10月23-10月30日
活動對象:本會會員
活動內容:會員代表選舉


會員代表選舉方式

106年10月20日寄出選票,會員於10月30日前寄回(郵戳為憑),以利票務工作

 

 

                         理事長 郭明旭 暨 全體理監事  敬邀

2017-04-23 第2類被保險人投保金額申報下限及第3類被保險人投保金額,自106年7月1日起調整為24,000元

  有關第2類被保險人投保金額申報下限及第3類被保險人投保金額,自106年7月1日起調整為24,000元,業經本署於106年4月24日公告在案,請查照。 依據全民健康保險法施行細則第46條第1項第5款規定,無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,按中華民國一百年一月一日生效之投保金額分級表第六級起申報,並於上開投保金額分級表生效後,全國各公、民營事業機構受僱者月平均投保金額之成長率,每次累積達百分之四點五時,由保險人公告,自次年元月起,按原月投保金額對應等級調高一級。

  依規定原應自106年1月1日起調高一級,衛生福利部考量職業工會預收保險費之實務作業,同意延緩6個月,本署爰依規定辦理上開被保險人投保金額下限調整為24,000元,並自106年7月1日生效。

2016-11-09 106年1月1日起 基本工資調漲至21,009元;時薪調漲至133元

自106年1月1日起,

每月基本工資由20,008元調整至21,009元,調升1,001元,調幅5%;

每小時基本工資調整至133元,總計調升13元,總調幅10%。

2016-11-09 本會第二屆第四次會員大會

本會第二屆第四次會員大會

時間:105/12/3 (六)上午10:00-12:00

地點:屏東市康定街12號(原青年學院)

活動流程

09:50-10:00 貴賓、會員代表報到

10:00-10:20 主席、來賓致詞

10:20-11:00 第二屆第四次會員大會

11:00-12:00 日常生活.此時此地紀錄展

12:00              餐點

2015-12-23 「全民健保行動快易通app-手機下載健康存摺簡易操作說明」

「健康存摺」服務只要先登入本署網站「健保卡網路服務註冊」系統註冊後,

進行行動裝置認證及綁定手機(或平板後),即可用手機(或平板)查詢自己的「健康存摺」。

隨函傳送簡易操作說明(如附檔),藉由一步步操作圖示,讓您能更輕鬆上手。

如果您操作使用上仍有疑問,歡迎撥打本署免付費電話0800-030598或承保二科承辦人洽詢

2015-05-13 「勞工保險投保薪資分級表」將自104年7月1日起修正施行

「勞工保險投保薪資分級表」將自104年7月1日起修正施行

「勞工保險投保薪資分級表」將自104年7月1日起修正施行,新修正之分級表第1級月投保薪資金額為20,008元,被保險人投保薪資為19,273元者,勞保局將自104年7月1日起逕予調整為20,008元。

新修正之「勞工保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」,請至勞保局全球資訊網(http://www.bli.gov.tw)首頁之「其他便民服務」專區查閱。

資料來源:勞工保險局

2014-08-12 自103年9月1日起​,保險對象領取的兼職​所得未達19,273​元時,無需扣取補充保​險費




自103年9月1日起,保險對象領取的兼職所得未達19,273元時,無需扣取補充保險費。


 


一、衛生福利部在103年7月21日修正發布「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第4、5、12條條文,自103年9月1日起調高兼職所得之補充保險費扣取下限,當保險對象領取的兼職所得未達基本工資時(目前為19,273元),無需扣取補充保險費。該規定適用於所有健保保險對象,因此原須提出證明文件始得免扣取補充保險費之規定,已配合刪除。


 


二、健保署提醒,在103年8月31日前,扣費單位仍須依現行規定,扣收兼職所得的補充保險費(即除兒童及少年、中低收入戶與無專職工作的學生等弱勢民眾以基本工資為扣取下限外,其餘保險對象以5,000元為扣取下限)。


2014-06-18 性別、勞動與組織:看見教保人員的勞動處境(屏東場延期至10月份)

屏東場次延期至10月份,日期另行公告,若造成不便,請見諒!

性別、勞動與組織:看見教保人員的勞動處境

  在台灣,女性與托育幾乎是劃上等號,女性教保人員除了兼具多重身分角色,在勞動的場域,卻是社會的底層工作,面對高勞動與低薪資的工作窘境,即是目前幼托整合完成,幼兒教育及照顧法中也明訂,教保人員有參加組織的權力,但是在低層的這群女性教保人員,仍然卡在過去社會結構給予的框架中,無力掙脫。

  本會期待藉由這次的紀錄片及座談會,可以讓教保人員看到自身的處境,分享在幼教的工作環境中,面臨的性別、勞動與組織的問題,藉由大家的討論,可以再次看到自身的工作處境、工作中的玻璃天花板,以及組織的力量,知道如何藉由組織來爭取自身的權利,期待成員可以跳脫傳統的框架,理解組織與自身的重要性,進而影響其他的教保人員。

線上報名(屏東場) 線上報名(高雄場) 線上報名(台南場)

2014-06-10 103年親職效能系列講座

103年度親職效能系列講座

一、依    據:家庭教育法、推展家庭教育中程計畫、推動高級中等以下學校家庭教育整合計畫以及教育部補助辦理家庭教育活動實施要點辦理。

二、活動目的:

  1.針對不同年齡孩子設計相關親子教育內容,提昇親職教養知能。

  2.增進家長正確的親職教育態度及導正家長的價值觀念與教育態度。

  3.透過講座活動,建立親子間良好溝通管道與互動關係。

三、辦理單位

  1.指導單位:教育部

  2.主辦單位:屏東縣家庭教育中心

  3.承辦單位:屏東縣幼兒托育職業工會

四、辦理時間:103年5月-8月,共計5場。

五、辦理地點:幼兒園、鄉鎮圖書館、社區發展協會。

六、參加對象:就讀公私立幼兒園之學生家長、一般家長及社區民眾

2017-04-12 關於網站資料搬移!!

敬告網路閱聽者:

本網站為基金會官網,由於過去多次建立網站,2017年起計畫整合至本站,在資料尚未搬移完成前,部分資料請連結至原網站閱讀。

http://hospfund.blogspot.tw/

造成不便敬請見諒!!

財團法人育合春教育基金會 敬啟

2017.04.13.

 

2017-04-12 106年4月15日(星期六)上午10時本會舉辦茶會,歡迎各界踴躍蒞臨指導!!

親愛的朋友您好:

感謝您這一路的支持!去年育合春教育基金會與NAFIA合辦了四場公民咖啡館的系列講座,從原住民土地問題、國際反恐組織一伊拉克田野分享,到英國合作社介紹,就是希望能種下些種子。在現今這麼壓迫的社會裡頭,還能共同有個光點可看見未來的路。因去年地震關係,直到今年初才開始進行辦公室的整頓,如今已整修完畢,這些日子有許多志工來幫忙佈置、打掃,也有熱心的鄰居幫忙縫紉窗簾增添許多暖色。若是之前有來過辦公室的您,一定會讓您耳目一新;還沒有來過辦公室的您,一定要把時間空下來,一同共襄盛舉!活動當天跨至中午,本會將準備簡單的茶點。志工將準備刀削麵、巧克力大蛋糕、小餅乾…全都是手工製作。

誠摯邀請
育合春教育基金會 王淑英 董事長 敬邀

茶會時刻
時間:2017年4月15日(六)10:00-13:00
地點:台南市東區仁東街25號2樓之2
聯絡人:買寶玉/0982-113296
hospfoundation@gmail.com
*婉謝花圈花籃*

2018-10-27 108年度經常會費由1,500元調整至1,800元

108年度起,
本會經常會費由1,500元調整至1,800元

經107.01.13第八屆第四次會員代表大會決議通過。

2017-05-16 紀錄片共賞-日常對話

紀錄片共賞-日常對話

放映時間:2017.6.10 (六)19:30(19:20開放入場)
放映地點:in89駁二電影院1廳
(高雄市鹽埕區大勇路5-1, 5-2號)
觀眾限量:97人 
電影票價:會員190 元;非會員250元
入場方式:自由入座 (無需劃位,依排隊順序入場)

售票地點:高雄市教保人員職業工會(駁二in89 及其它售票系統不提供售票)
     高雄市鳳山區維新路124號9樓之1
售票時間:每週一~五上午9:00-12:30午13:30-17:30
洽詢電話:07.7406188

預告片
https://www.youtube.com/watch?v=e9llG1Yo6-Q
【日常對話】創作源起篇
https://www.youtube.com/watch?v=FXdxvbnBYtA

2017-04-23 第2類被保險人投保金額申報下限及第3類被保險人投保金額,自106年7月1日起調整為24,000元




  有關第2類被保險人投保金額申報下限及第3類被保險人投保金額,自106年7月1日起調整為24,000元,業經本署於106年4月24日公告在案,請查照。


  依據全民健康保險法施行細則第46條第1項第5款規定,無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,按中華民國一百年一月一日生效之投保金額分級表第六級起申報,並於上開投保金額分級表生效後,全國各公、民營事業機構受僱者月平均投保金額之成長率,每次累積達百分之四點五時,由保險人公告,自次年元月起,按原月投保金額對應等級調高一級。


依規定原應自106年1月1日起調高一級,衛生福利部考量職業工會預收保險費之實務作業,同意延緩6個月,本署爰依規定辦理上開被保險人投保金額下限調整為24,000元,並自106年7月1日生效。


2017-03-23 106績優幼兒園及優良教保服務人員評選

106績優幼兒園及優良教保服務人員評選

符合評選資格且有意參與評選者,請檢送申請表及相關證明文件1式6份與電子檔

106年4月21日(五)前以掛號寄至文德國小附幼王莞琇老師收(以郵戳為憑,逾期恕不受理)

2017-03-23 106學年度光武非營利幼兒園新生入學招生簡章,出爐囉~

106學年度光武非營利幼兒園新生入學招生簡章,出爐囉~

*106年4月5日(二)起每週二、三、四上午9:00-12:00受理現場招生諮詢及報名登記。

*即日起至5月5日(五)開放e-mail或電話登記報名(上午9時至下午5時止)。

地址:高雄市三民區光武路35號(光武國小一樓志工休息室)

e-mail:childcare20170801@gmail.com

洽詢電話:(07)740-6188

2017-03-23 「兒童及少年福利與權益保障法-責任通報及輔導」教保研習

高雄市106年度公私立幼兒園「兒童及少年福利與權益保障法

責任通報及輔導」教保研習

一、依據:教育部國民及學前教育署105年11月10日臺教國署國字第1050126123號函。

二、目的:

 (一) 提升教保服務人員教保專業知能。

 (二) 增進教保服務人員對兒少進行安全評估及處遇之能力。

  (三) 強化教保服務人員通報意識

三、指導單位:教育部國民及學前教育署

四、主辦單位:高雄市政府教育局

五、承辦單位:高雄市教保人員職業工會

六、研習對象:本市立案之公私立幼兒園負責人、校長、教保服務人員及依法配置之相關人員。

七、錄取方式及人數:依全國教師在職進修網參與研習狀況及報名先後順序錄取,每園2名(若報名人數不足錄取名額,則彈性調整),共100名(含工作人員)。

八、研習日期:106年4月29日(週六)(全程參與者核發研習時數6小時)。

九、研習地點:前鎮愛群社區自治育兒資源中心(愛群國小後門廣西路與育德路交叉口綠色建築物)

2016-12-21 高雄市教保人員職業工會 附設私立光武非營利幼兒園徵才

高雄市教保人員職業工會附設私立光武非營利幼兒園徵才

  當幼兒園是鄰近社區、貼近社區家長的生活,家長就可以很安心地去工作,孩子也可以很自然的在社區長大,和社區的關係很密切,成長過程有很棒的基礎,長大以後不管都能挺得住,因為社區長大的小孩永遠是有根的。

   這不是夢想,而是高雄教保人員職業工會一直以來在實踐的理念,未來我們需要更多的教保工作朋友們加入我們的行列,在相互合作、信任和平等的夥伴關係中,共同來陪伴社區的孩子,連結社區的資源參與其中,讓照顧工作不單只是家庭、教保工作者的事,而是社區一同協力、互助的生活網絡。

  假如你對於實踐這個理念有興趣,不管你有多年輕,不管你的教保經驗是資深或資淺,只要你懷有一個熱情的心、團隊合作,你保有理想性,都歡迎你來加入我們的行列。

 

*服務項目:

1.主題課程教學設計與課室管理

2.常規訓練與品格教育

3.園內生活環境管理(包含校內節慶或主題佈置…)

4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)

5.幼兒保育相關工作

6.親師溝通相關事宜

 

*資格:

1.教保相關科系,專科或大學(含以上)畢業者。

2.具學前特教經驗或學前特教資格者佳。

職務類別:教保員

工作待遇:面議

工作性質:全職

工作地點:高雄市三民區光武路35(光武國小校區)

 

履歷表請寄至:來信請註明應徵光武非營利幼兒園教保員

E-mail:childcare1993@yahoo.com

地址:830高雄市鳳山區維新路124號9樓之1 高雄教保人員職業工會

洽詢電話:07.740-6188/蔡小姐、郭先生

 

2016-11-13 106年春季未婚聯誼-Hi 尋求幸福的起點

於106年01月07(六)-08(日)日假「屏東H會館」舉辦二天一夜之未婚聯誼活動,

歡迎所有未婚女性會員踴躍報名參加,

活動內容與資格請詳閱附件,

如有任何問題歡迎隨時電洽
高雄市中國鋼鐵股份有限公司企業工會
服務組秘書 徐郁薇
TEL:07-802-1111 EXT.3561
FAX:07-803-1433
地址:812 高雄市小港區中鋼路1號

2016-11-08 本會承辦光武非營利幼兒園 徵才招募說明會

本會承辦光武非營利幼兒園 徵才招募說明會 

  當幼兒園是鄰近社區、貼近社區家長的生活,家長就可以很安心地去工作,孩子也可以很自然的在社區長大,和社區的關係很密切,成長過程有很棒的基礎,長大以後不管都能挺得住,因為社區長大的小孩永遠是有根的。

    這不是夢想,而是高雄教保人員職業工會一直以來在實踐的理念,未來我們需要更多的教保工作朋友們加入我們的行列,在相互合作、信任和平等的夥伴關係中,共同來陪伴社區的孩子,連結社區的資源參與其中,讓照顧工作不單只是家庭、教保工作者的事,而是社區一同協力、互助的生活網絡。

    假如你對於實踐這個理念有興趣,不管你有多年輕,不論你的教保經驗有多資深,只要你懷有一個熱情的心,你保有理想性,都歡迎你來與我們認識,你可以聽聽我們的想法,也可以讓我們聽聽你的期待。

時間:105/12/04(星期日) 09:00-12:00

地點:高雄市鳳山區維新路124號9樓之1(近大東捷運站2號出口)

2016-09-13 高雄市勞工局公告違法單位

高雄市勞工局公告之違法單位(幼兒園/文理補習班)

                                資料來源:高雄市勞工局




序號
事業單位名稱
違反法令
違反條文
違反法規內容
罰鍰日期
罰鍰文號


53
高雄市私立鳴志升學文理短期補習班
勞動基準法
第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
104/12/21
高市勞條字第10439913500號


勞動基準法
第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。


62
高雄市私立北一升學文理工商管理短期習班遠見分班
勞動基準法
第21條第1項
未達基本工資。
104/12/23
高市勞條字第10439263700號


108
劉慧美即高雄市私立弘學文理短期補習班
勞動基準法
第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。
105/01/08
高市勞條字第10530176200號


36
高雄市私立福慧兒童課後照顧服務中心
勞動基準法
第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
105/01/30
高市勞條字第10530516100號


60
高雄市私立蒲公英美語短期補習班
勞動基準法
第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
105/02/16
高市勞條字第10530420200號


26
高雄市私立加恩幼兒園
勞動基準法
第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
105/03/08
高市勞條字第10531261900號


第38條
未依規定給予特別休假。


33
高雄市私立明園幼兒園
勞動基準法
第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
105/04/08
高市勞條字第10532266100號


第38條
未依規定給予特別休假。


90
高雄市私立恩睿文理短期補習班
勞動基準法
第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
105/04/21
高市勞條字第10532768700號


96
高雄市私立加州幼兒園
勞動基準法
第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
104/12/25
高市勞條字第10439328600號


110
高雄市私立吉米亨利幼兒園
勞動基準法
第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
105/01/13
高市勞條字第10439934400號


155
高雄市私立寶貝屋托嬰中心
勞動基準法
第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
105/05/06
高市勞條字第10533250100號


189
高雄市私立育生幼兒園
勞動基準法
第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
105/03/16
高市勞條字第10531511100號


201
王佳容即高雄市私立資和幼兒園
勞動基準法
第30條第6項
出勤紀錄未記載至分鐘為止
105/06/04
高市勞條字第10534157600號


2019-01-18 YMCA誠徵教保員!

2018-12-26 本會第二屆第三次會員大會,邀請會員踴躍參加!!

親愛的會員您好:

一年一度的會員大會又要召開囉!2019年是工會滿五週年的紀念,非常感謝會員持續的支持,特地舉辦餐會,邀請會員能一起前來。

今年對工會有一件大事,因為承標了大成非營利幼兒園,預計108學年度運作。所以也想趁這個機會與會員報告目前的期程,以及未來當這個地點成為據點時,期許能發展共同照顧的理念並且落實。

理事長 買寶玉暨全體理監事  敬邀

立即線上報名

【第二屆第三次會員大會暨餐會】

時間/108年1月13日(日)10:30-14:00

地點/好口味港式料理(台南市慶中街112號)

流程/ 10:30-11:30 第二屆第三次會員大會

   11:30-12:00 工會承辦公辦民營進程報告

    12:00-14:00 餐會

報名方式/請與寶玉聯繫(0982-113296 、eutn2014@gmail.com)

本次活動由於場地關係,恕不邀請非會員參加。

備註/餐廳附近有【臺南日月亭五妃廟停車場】(10元/半小時,12小時最高50元)

立即線上報名

2018-10-30 非營利幼兒園教保服務人員培訓工作坊!!

台南幼教新起點,教保人員生涯新選擇

-非營利幼兒園教保服務人員培訓工作坊暨招募就業說明會-

立即線上報名

    幼托整合之後,幼兒園除了公立跟私立外,又生產出一個”非營利幼兒園”。到底何謂非營利幼兒園?以及有哪些核心價值?對教保人員的勞動生態會有所改善嗎?

    其回歸最初的教育之心,應該讓幼兒園鄰近社區、貼近社區,家長可以安心地去工作,孩子跟社區的關係更加密切,教保人員能在一個正向的循環中得到合理的勞動對待,並能真正發揮幼教的理念。對於園所、家長幼兒、教保人員共同建立合作、互助的關係。

    這不是夢想,這是所有踏進幼教圈的教保人員心中的想像,也是台南市教保產業工會一直以來在實踐的理念。我們需要更多教保工作朋友們加入,在相互合作、信任和平等的夥伴關係中,共同來陪伴社區的孩子,連結社區的資源參與其中,讓照顧工作不單只是家庭、教保工作者的事,而是社區一同協力。

    假如你對於實踐這個理念有興趣,不管年齡,不論資歷,只要你懷有一顆熱情的心、保有理想性,都歡迎你參加這個工作坊。

對    象:想瞭解/進入非營利幼兒園的教保服務人員、社會人士

時    間:107/12/02(星期日) 09:00-17:00

上課地點:台南市勞工育樂中心第一教室(台南市南區南門路261號)

報名費用:本會會員免費、非會員500元、學生100元(含午餐費用)

備  註:本課程將申請幼兒園專業教保知能研習時數6小時,如是教保服務人員報名者,請在報名表填寫身份證字號。

課  程:





12/2(日)


活動流程




08:45-09:00


報到




09:00-09:30


相見歡破冰~認識與期待、參與夥伴相互認識




09:30-09:40


休息




09:40-10:30


非營利幼兒園就業/運作說明




10:30-10:40


休息




10:40-12:00


實踐同村共養的合作.互助照顧理念




12:00-13:30


共食時間&休息




13:30-14:30


非營利幼兒園、家庭與社區的協力合作關係(一)

-營造教保人員與家長的協力關係




14:30-14:40


休息




14:40-16:00


非營利幼兒園、家庭與社區的協力合作關係(二)

-教保人員組織介紹及分組討論




16:00-17:00


Q&A





 

▇主辦單位:台南市教保產業工會

▇協力單位:全國教保產業工會、高雄市教保人員職業工會、高雄市輔育人員職業工會

      屏東幼兒托育職業工會、財團法人育合春教育基金會

▇講 師 群:王淑英  /財團法人育合春教育基金會董事長

     簡瑞連  /全國教保產業工會理事長、光武非營利幼兒園園長

     黃雅雪  /全國教保產業工會理事、鳳山社區自治非營利幼兒園園長

     李曼君  /屏東縣幼兒托育職業工會理事長、屏東四維非營利幼兒園園長

     買寶玉  /台南市教保產業工會理事長

▇報名截止日期:107.11.28(三)

▇報名方式:

1.填寫報名表後可傳真(07-8150072)、E-MAIL(eutn2014@gmail.com)或本會網站(http://eutn.aetutw.org/)報名,傳送後記得來電確認喔!

2.費用於當日繳費即可!但也請互相諒解,已經報名後無法前來者,請事先告知,以避免佔用了名額,讓其餘想參與的伙伴無法進來!

▇聯絡方式:

 聯絡人:買寶玉   電話:0982-113296  e-mail:eutn2014@gmail.com

立即線上報名

2018-02-11 勞保高薪低報,雇主及人資皆被判有期徒刑!!

職場上常見勞保「高薪低報」,或稱「以多報少」,雇主習以為常,常常認為頂多就罰款了事,事實上不然!!

勞保以多報少涉及很多問題,雇主和勞工都應謹慎以對,不可輕忽。從勞工而言,勞保是很重要的社會保險,投保薪資是各項保險給付重要依據,舉凡傷病、職災、生育、失能、老年,甚至死亡等,一旦被低報,雖然保費減少,可以領回的給付相對也會減少,嚴重威脅社會保險所建構的社會安全制度,特別是多數雇主都如此仿照時,將成為嚴重的社會問題,影響社會安定。

勞工工作期間投保勞工保險,雇主應負擔保費比例是百分之七十,對雇主而言,以多報少無非是想要減少保費負擔。一旦勞工發生保險事故,除了不能充分保障勞工權益之外,不足部分應由雇主補足,無法發揮風險分散的效果,反而加重雇主的責任風險,事實上是得不償失,更遑論行政上的處罰。

107年開春,台南地方法院的判例(如附件檔案),將被告雇主以共同犯行使業務登載不實文書罪,處有期徒刑參月,人資課長處有期徒刑貳月。這個判例顯示勞保以多報少已經開始被法院認定觸犯刑法,雇主要特別注意。特別是教保人員的幼兒園職場,高工時低薪資,勞保以多報少時有所聞,歡迎教保老師們踴躍將此新聞分享給雇主。依法行政,按規定投保勞保,其實是在幫助雇主將經營成本合理化,勞保是必要成本,而且能分散勞工發生事故的風險,完全是正面功能。

 

作者:田晉杰(台南市教保產業工會理事)

 

2017-12-15 本會提供教保服務人員勞動權益諮詢服務,歡迎利用!!



近日因勞動基準法修正的議題,勞動權益的主張又躍上媒體版面。幼兒園教保人員長期面對低薪、工時長的不良勞動條件,眾所皆知,但卻無任何單位正面面對,提出改善方法,教保人員往往受到剝削卻無處諮詢。有鑑於此,本會提倡教保人員有「知」的權利,即日起於本會網站由本會理事-田晉杰老師提供教保人員勞動權益線上免費諮詢服務,歡迎幼兒園教保人員多加利用。

要如何線上提問呢?請注意以下步驟:
一、點擊我要提問,填寫相關資訊及提問內容。
二、對象:台南市幼兒園教保人員,不限會員。
三、請聚焦在教保人員勞動權益。如要檢舉雇主違法,請檢具證據與資料,向勞工主管機關提出申訴,本會不代轉。
四、本會不會透露提問者相關個資。

本會希望能蒐集現場教保人員的聲音,逐步建構「教保人員勞動權益Q&A」,期能使閱聽大眾更了解幼兒園相關的勞動議題,進一步謀求改善之道。

田晉杰老師
學歴:國立中正大學修習勞工關係碩士、中國文化大學兒童福利研究所碩士
證照:勞動部就業服務乙級技術士、就業服務專業人員證書、教育部講師證書
關心議題:長期教授勞動基準法相關課程,關心教保人員勞動權益,了解教保人員工作現場的困境,希望能透過所學,協助教保人員改善勞動環境與勞資關係。

本服務聚焦於教保服務人員之勞動權益相關問題,一般勞動權益問題,請先參閱勞動部常見問答,若有不清楚再提問。

2017-12-10 106年10月全國教保產業工會會訊

106年10月全國教保產業工會會訊

2017-12-10 106年11月全國教保產業工會會訊

106年11月全國教保產業工會會訊

2017-06-20 106年8月19日教保人員組織與年金制度工作坊,歡迎報名參加!!



線上報名

做了一輩子的教保工作,到了老年卻面臨貧窮的問題,生活沒有保障,其中是出了什麼問題?從去年至今蔡政府所啟動的年金改革,只是以職業年金為討論基礎,聚焦軍公教的年金討論,而不是就整體年金制度作一改革,以至於長久從事低薪工作者,到了晚年仍陷入困境。此次課程邀請婦女新知基金會 覃玉蓉秘書長分享性別與年金的關連,為何女性在整個年金制度的改革上依舊是弱勢;再則邀請高雄市教保人員職業工會 陳沛珊執秘,將帶大家來計算你未來的老年年金會有多少。

另外,今年三月「教保服務人員條例」已三讀通過,原在幼照法施行後三年內要制定,如今幼托整合已邁入五年,該條例才產出,這之間歷經了多次的公聽會、說明會、研商會議…等等,全國教保產業工會與本會皆無缺席,並在每次會議中捍衛教保人員的權益事項,到底該條例有哪些重點呢?趕快填下報名,來了解教保人員條例外,又能知道吵的沸揚的年金是要改什麼。

 

一、主辦單位:台南市教保產業工會

二、協辦單位:全國教保產業工會

三、對象/人數:教保服務人員、園長及行政人員、托育人員、居家托育人員等,共60人

四、研習時間:106年8月19日(星期六) 8:40-16:00

五、研習地點:百達文教中心二樓會議廳(台南市東區勝利路85號)

六、報名方式:

    全國教師在職進修資訊網

    (一)請至全國教師在職進修資訊網報名(網址:http://www1.inservice.edu.tw/),依報名時間先後順序錄取,額滿為止。課程代碼:2244158

   (二)報名時間:即日起至106年8月18日(五)止,報名後請8月18日(五)至全國教師在職進修資訊網查詢錄取名單,不再另函通知。

    電話報名:0982-113296 買小姐

    傳真報名:07-7407188

     e-mail:eutn2014@gmail.com

七、研習時數:全程參與本研習之教保服務人員核予教保研習時數6小時



八、課程表:教保人員組織與年金制度工作坊





時間


內容


與談人




8:40-9:00


報    到




9:00-12:00


「跟著我們向前走」教保組織座談會


教保組織的運作與托育照顧者的勞動關係
從托育職場討論性別議題
教保人員條例與教保人員的關係



引言人:葉恩宜 托育人員(台南市第四區居家托育服務中心)

與談人:

簡瑞連 理事長(全國教保產業工會)

梁美詩 園長(鳳山社區自治非營利幼兒園)




12:00-13:00


午餐




13:00-14:00


教保人員之勞保年金大哉問


年金改革後與現行的年金制度的差異
老年給付的申請資格說明



引言人:買寶玉 理事長(台南市教保產業工會)

主講人:陳沛珊 執行秘書(高雄市教保人員職業工會)




14:00-16:00


年金改革與性別


年金與教保人員的關連。
從性別角度看年金改革



引言人:買寶玉 理事長(台南市教保產業工會)

主講人:覃玉蓉 秘書長(婦女新知基金會)





 

 

************************************

教保人員組織與年金制度工作坊

--報名表--





姓    名


 


身分證字號

(登錄研習時數需要)


 




服務單位


 


職  稱


 




聯絡電話


 


手  機


 




通訊地址


 




E-MAIL


 



 
 
 
 
 




 

備註:1.報名表格如不敷使用,請自行影印。

          2.研習時數由教育部全國教師在職進修網登錄或領研習條,二擇一。

          3.為響應環保,請自備水杯。

2016-12-14 本會第二屆會員大會,歡迎會員及新朋友參加!!

線上報名

親愛的朋友您好:
台南市教保產業工會自2014成立至今,將於明年一月滿三歲囉!
今年有一件非常重要的大事,就是工會的”理監事要進行改選”,您若是工會的會員一定要來”參與投票”,也共同來討論台南未來的幼教該如何改善。若您身邊有朋友對工會也很好奇,更歡迎大家一起來認識工會、了解工會。
此外,邀請國際家協 張育華執行長及新住民姐妹,分享身為一位新住民的角色,如何融入台灣的文化及生活,以及在托育照顧上遇到哪些事情;當我們在職場上接觸新住民孩子時,又能如何建立平台。
非常難得,除了能與新住民姐妹面對面分享外,姐妹們也會帶大家體驗”飲食文化-親手做「越南春捲」。還等什麼呢!趕快來報名呦~

時間:2017年1月21日(六)9:00-12:00
地點:百達文教中心(台南市東區勝利路85號2樓)
材料費:台南市教保產業工會會員50元;非本會會員(含6歲以上)100元
研習時數:全國教師在職進修資訊網時數申請中。
報名方式:0982-113296買小姐 eutn2014@gmail.com
填寫資料:姓名、身份證字號、服務單位/職稱、聯絡電話、e-mail、通訊地址

線上報名

2016-09-22 「跟著我們向前走」教保人員勞動權益宣導會

「跟著我們向前走」教保人員勞動權益宣導會
「幼兒教育及照顧法」已於 101 年 1 月 1 日實施,其中第五條第八項,中央主管機關應協助教保服務人員組織及家長組織之成立,以增進教保服務人員對於組織的概念,讓教保服務人員勇於站出來,了解自身權益與社會之間的關連。因此,對於第一線教保服務人員,辦理「教保人員勞動權益宣導會」,針對勞動權益與組織的關係作說明,以期能提昇幼教老師的勞動意識,及對自身勞動條件與權益的認知。
一、主辦單位:台南市教保產業工會
二、協辦單位:全國教保產業工會
三、對象/人數:教保服務人員、園長及行政人員…等,共 60 人
四、研習時間:105 年 10 月 15 日(星期六) 9:00-16:30
五、研習地點:臺南市勞工育樂中心第二教室(台南市南門路 261 號)
六、報名方式:
 全國教師在職進修資訊網
 (一)請至全國教師在職進修資訊網報名(網址:http://www1.inservice.edu.tw/),
依報名時間先後順序錄取,額滿為止。課程代碼:<研習時數申請中>
 (二)報名時間:即日起至 105 年 10 月 13 日(四)止,報名後請 10 月 14 日(五)至
全國教師在職進修資訊網查詢錄取名單,不再另函通知。
 電話報名:0982-113296 買小姐
 傳真報名:07-7407188
 e-mail:eutn2014@gmail.com
七、研習時數:全程參與本研習之教保服務人員核予教保研習時數 6 小時